Zeitgeist La pelicula

Contrato de Cero Horas

Los contratos de cero y de pocas horas han sido el centro de atención recientemente después que trabajadores de Dunnes Stores realizaran una huelga que puso de relieve los contratos como una de sus preocupaciones.
 

Los contratos de cero horas exige que el personal esté disponible para un horario fijo cada semana sin ninguna garantía de que recibirán una cantidad determinada de trabajo.

SIPTU dice que los contratos son importantes contribuyentes a la "pobreza en el trabajo '.

Un grupo llamado ‘Red de Jóvenes Trabajadores’ llevó a cabo una encuesta sobre los contratos de cero horas el mes pasado que encontró que el 89% de los menores de 35 años luchan por llegar a fin de mes. El grupo fue creado por activistas SIPTU pero está formado por miembros de varios sindicatos y jóvenes que aún no son miembros de los sindicatos pero que están interesados ​​en los derechos de los trabajadores.

Un activista de ‘Red de Jóvenes Trabajadores’, Dan O'Neill, dijo que se sorprendió por la "pura profundidad de sectores" que utilizan los contratos.

Entonces, ¿para qué las empresas están utilizando contratos de cero horas?

JD Wetherspoon confirmó que utiliza contratos de cero horas en Irlanda. Wetherspoon opera contratos flexibles para su personal pagado por hora. La compañía opera en un sector de temporada y ofrece un horario flexible para satisfacer la demanda.

McDonalds, Cineworld y Domino’s son otras grandes empresas que utilizan los contratos en Gran Bretaña.

Una protesta se llevó a cabo fuera de McDonalds y centros de trabajo de la ONU-sindicalizada en O'Connell Street ayer por la noche contra los bajos salarios y los contratos de cero horas.

O'Neill explicó que la protesta estaba apoyando a los miles de trabajadores de comida rápida en huelga por mejores salarios a través de Estados Unidos.

Estados Unidos es la casa de comercio y el capitalismo y si los trabajadores no pueden ganar los aumentos salariales que enviaría mensaje fuerte a estas empresas.

¿Qué se está haciendo?

Un estudio sobre los contratos de cero y de bajos horas que se utiliza en Irlanda se anunció el año pasado por el ministro de empleo Ged Nash. Se analizará el impacto que tienen sobre los trabajadores.

Sin embargo, Sinn Féin ha criticado el retraso en el estudio y pidió una prohibición inmediata de los contratos de cero horas. Su portavoz de Empleo Peadar Tóibín, dijo:

El trabajo mal pagado generalizado y la prevalencia de los contratos bajo y cero horas socava la recuperación de Irlanda, añade una carga gasto adicional en el estado, y tiene un impacto negativo en los ingresos fiscales.

Libertad de elección

¡La Realidad Del Mundo Que Vivimos!

energía renovable

Se denomina energía renovable a la energía que se obtiene de fuentes naturales virtualmente inagotables, ya sea por la inmensa cantidad de energía que contienen, o porque son capaces de regenerarse por medios naturales.¹ Entre las energías renovables se cuentan la eólica, geotérmica,hidroeléctrica, mareomotriz, solar, undimotriz, la biomasa y los biocarburantes.

Energía solar
La energía solar trasforma los rayos del sol en electricidad. Lo hace  de forma directa usando energía fotovoltaica,  o de forma indirecta a través de energía solar concentrada.

Los sistemas de energía solar concentrada usan lentes o paneles solares que acumulan la energía del sol. La energía fotovoltaica  usa los paneles solares y materiales semiconductores, de esta forma convierte la luz solar en energía eléctrica mediante el efecto fotoeléctrico.

Energía eólica

• La fuerza del viento se transforma en electricidad  mediante turbinas de viento. Los parques eólicos pueden tener cientos de turbinas eólicas . El viento da vueltas en las láminas de las turbinas que giran, están conectadas a un generador que produce electricidad.

Energía geotérmica

• La energía que se obtiene del aprovechamiento del calor generado en el interior de la tierra.Vemos el poder de esta energía en los volcanes o los geiseres. El vapor de agua al pasar por una turbina conectada a un generador produce electricidad.
• Energía hidráulica

  • Aprovecha la energía de la caída del agua desde cierta altura. Este tipo de energía se convierte en energía cinética. El agua a gran velocidad mueve las turbinas y a través de generadores se trasforma en electricidad.

  Biomasa

  • A través de la fotosíntesis las plantas capturan energía del sol. Esta energía acumulada en  maderas, cáscaras de frutos, plantas, y otros residuos orgánicos, al quemarse liberará energía acumulada. Esto es la energía de la biomasa.

  Energía océanos

  • La más conocida es la de las mareas, aunque también se trabaja en la energía de las olas y la de los gradientes de temperatura entre el fondo y superficie del océano.

  • La energía de las mareas aprovecha las diferencias de altura entre la altura media de los mares según la posición relativa de la tierra y la luna, a veces estas diferencias de altura pueden llegar ser de metros. Se usa un alternador  para generar energía eléctrica

  Hidrógeno

  • Un elemento muy abundante en el universo, pero no suele encontrarse en estado puro, así que para obtenerlo se necesitan de otras fuentes de energía. El hidrogeno se puede trasformar en energía usando una tecnología similar a la fabricación de pilas que trasforman la energía química en electricidad.

  Energía térmica

  • La energía que se libera a través del calor, que se puede obtener del sol, la naturaleza,  por rozamiento, a través de la combustión etcétera.

  Energía nuclear

  • Se considera  energía renovable cuando usa el hidrogeno en lugar del uranio en el proceso de fisión nuclear.

  Top 5 países en energías renovables

• Suecia: este país del norte de Europa estálogrando un desarrollo bajo en carbono, que además es rentable, además de beneficioso para el medio ambiente y para el consumidor. Tanto es así, que ha sido felicitado por la AIE (Agencia Internacional de la Energía) por su política en materia de energía. Ya en 2010, el país produce más energía procedente de biomasa que de petróleo.

• Letonia: de nuevo miramos hacia un país nórdico para ocuparnos del segundo puesto. En Letonia, la energía renovable más viable y desarrollada es la eólica, sobre todo por las regiones con las mayores velocidades de viento, que son la costa del mar Báltico y la costa oriental del Golfo de Riga, su parte del norte.
• Finlandia: El archipiélago Aland, a medio camino entre Finlandia y Suecia es el escenario perfecto donde desarrollar la energía eólica. La UE ha fijado sus reducciones de emisiones de gas de efecto invernadero, provenientes de la quema de combustibles fósiles como petróleo, carbón y turba; y a producir suficiente energía renovable para cubrir un 38% de todo el consumo energético para el año 2020. En 2012, ya llegaba a un 34,3%.
• Austria: se trata de otro ejemplo de desarrollo económico basado en las renovables. En 2012, su porcentaje fue del 32,1%, acercándose así al 34% para 2020 marcado por la UE. Como píldora de ejemplo de la filosofía del país en materia de renovables, saber que la energía de la biomasalleva más de tres décadas funcionando en este país con una fantástica eficiencia del 90%.
• 
  

Dinamarca: este país lo tiene muy claro en materia de renovables, ya que para 2035 espera usarlas en un 100%, liberándose para 2050 definitivamente de los combustibles fósiles. Envidiable, ¿verdad? Además, sorprende que tenga todo el apoyo del espectro político del país, algo inusual en la mayoría de los países.

Los 10 países que más invierten en energías renovables

1. China: 54.400 millones
2. Alemania: 41.200 millones
3. EEUU: 34.000 millones
4. Italia: 13.900 millones
5. Resto de la UE-27: 13.400 millones
6. Brasil: 7.600 millones
7. Canadá: 5.600 millones
8. España: 4.900 millones
9. Francia: 4.000 millones
10. India: 4.000 millones

Los 5 grandes mitos de la publicidad moderna

Según ha ido desarrollándose la tecnología digital en los últimos tiempos, han surgido muchos mitos que auguraban el fin de medios o estrategias que se utilizaban tradicionalmente en la publicidad.
Para que dejemos de intentar adivinar el futuro del mundo publicitario, el portal Digiday ha recogido los cinco grandes mitos de la publicidad moderna, de los que debemos olvidarnos.

1. La televisión ha muerto
La gente ve la televisión más que nunca antes, tanto en Estados Unidos como en Reino Unido, y la ven con más frecuencia y durante más tiempo. Como consecuencia, la publicidad en televisión jamás ha sido tan valorada. Aunque las audiencias están más dispersas, la televisión se consume en más dispositivos y quizá haya que empezar a pensar en ella como vídeo.

2. Los consumidores quieren conversar con las marcas
Esta cita no está basada en hechos o en comportamiento observado. Más que conversaciones, lo que los consumidores prefieren es que les solucionen los problemas, algo así como una atención al cliente más directa.

3. Las marcas deben crear buen contenido
El marketing de contenidos no es la respuesta a todos los problemas de las marcas. Vivimos en una era en la que el contenido es interminable y, si se busca bien, se encuentran artículos de una gran calidad. Las marcas deben buscar su propia voz en este mundo en el que los usuarios necesitan reducir las distracciones o acotar el espacio.

4. Toda publicidad es storytelling
Es muy bonito pensar en las marcas como narradores y a lo mejor es posible en algunos mercados. Pero no nos engañemos a nosotros mismos: la publicidad es para vender productos.

5. El gasto en publicidad debería ser el mismo que el tiempo que los consumidores pasan con los medios
Como industria, la publicidad está obsesionada con llegar a la gente esté donde esté, pero pocas veces utilizamos la empatía para pensar cuándo es el momento adecuado. Ahora que todos pasamos más tiempo conectados, gracias a los dispositivos móviles, hemos asumido que eso supone una mayor entrada de dinero. Pero la inversión debe obedecer a otros aspectos, no al tiempo que ellos pasan online.

Restaurar el capitalismo competitivo

Las ventajas del modelo económico occidental han derrotado alcomunismo de la Europa del Este y han hecho retroceder el populismo y el nacionalismo económico en muchos países del Tercer Mundo. Y, sin embargo, en Occidente, el fallo de este modelo no sólo se ha hecho flagrante, sino que nos está perjudicando a todos.El actual sistema ha dejado de ofrecer oportunidades de integración en la sociedad a la quinta parte o incluso más de la población activa. En el Reino Unido y en Estados Unidos, las retribuciones de los trabajado res menos cualificados son tan bajas que no les permiten superar su situación de pobreza; el resultado es un numeroso y creciente colectivo de working poor (trabajadores pobres). En Europa continental y en Canadá hay una serie de leyes o regulaciones de salario mínimo que impiden que Ios salarios sean tan bajos, con lo que se impide que dichos trabajadores consigan empleo. La consecuencia es más parados y mayor incentivo a la droga y la criminalidad.

También el deterioro del modelo es tal que hace posible un consenso político amplio para corregirlo. Pero para concebir el paquete de reformas necesario, hemos de entender primero el modelo económico occidental: cuál es el funcionamiento de sus distintas partes y cómo se puede recomponer para que recobre su potencial.

El núcleo de este modelo fue concebido en su mayor parte por los ilustrados escoceses del siglo XVIII y se elaboró con el propósito de liberar el espíritu emprendedor de las gentes y despejar el camino hacia la prosperidad para todos.

Su elemento central era la libre empresa. Cualquiera debía. ser libre de emprender un negocio, invirtiendo su propio capital o el ajeno, sin tener que comprar una licencia obtener un permiso del Estado. También debía ser libre de cerrarlo o reducir o con la misma rapidez, sin tener que pagar indemnizaciones. Esta libertad de empresa estimularía el crecimiento y la innovación, y crearía empleo mucho mejor y más productivo que el pesado aparato del Estado.

Su segundo elemento era el mecanismo básico de inclusión: los mercados abiertos. Basar la economía en el principio de la libre empresa podría carecer de legitimidad si el sistema dejaba a mucha gente fuera de la prosperidad. Para los ilustrados escoceses constituía un imperativo moral el extender la libre empresa al mayor numero posible de ciudadanos, eliminando privilegios y democratizando oportunidades. Sin obstáculos contra los nuevos entrantes para preservar los intereses de los ya establecidos. Sin salva guardas o subvenciones que sostuvieran actividades. improductivas de los políticamente poderósos. Con unas reglas de juego iguales para todos, la competencia desalojaría a privilegiados enquistados y daría oportunidades a los desfavorecidos.

Este modelo, que también podría llamarse capitalismo competitivo no es el "mercado libre" que buscan algunos economistas de hoy. Ellos quieren mercados no sólo abiertos, los quieren sin menoscabo de intereses creados. Y quieren, además, mercados libres de toda subvención y de casi todo impuesto.

Los ilustrados escoceses vieron la utilidad de una intervención limitada del Estado para ampliar las oportunidades y favorecer el crecimiento del espíritu de empresa. Adam Smith sancionó numerosas funciones del Gobierno, incluida la subvención de la educación. Recientes estudios confirman que, para el crecimiento de la productividad, la empresa privada y la competencia son esenciales, pero que éste no se ve muy afectado por los tipos de impuestos y subvenciones.

Una vez que se comprende el doble núcleo del modelo occidental, es decir, un sistema de libre empresa para aumentar el crecimiento y unos mercados abiertos para conseguir la inclusión de todos los ciudadanos, podemos deducir que la política económica, en particular la de la Europa continental, ha cometido un error doble. Por un lado, porque se hizo una APUESTA infundada de inhabilitar y soslayar el capital privado -dificultando los despidos, sustentando empresas inviables, interfiriendo en decisiones que corresponden a las empresas privadas- y ampliando el empleo público- en la equivocada creencia de que quitar autonomía y suplantar a la empresa privada protegería los y favorecerla la inclusión.

Por otro lado, porque se rechazó la posibilidad de intervenir con subvenciones e impuestos como mecanismos incentivadores para canalizar el poder del mercado hacia la inclusión. Estas políticas le han costado a Europa una pérdida del crecimiento de la productividad a cambio de una dudosa elevación -si no un retroceso- de los salarios y del empleo.

Las políticas adecuadas son justo las contrarias. En primer lugar, Europa tiene que liberar a sus empresas. Ello significa ampliar la privatización. También quiere decir suprimir las restricciones que obstaculizan el potencial de inversión del capital privado. Con ello, aumentará el crecimiento de la productividad y, además, no repercutirá negativamente sobre el empleo, ya que las restricciones a la empresa privada tampoco han creado empleo, sino que lo han destruido. La experiencia nos enseña que, cuando el coste de despido es bajo, las empresas privadas corren voluntariamente el riesgo de contratar un mayor número de trabajadores.

Pero no nos engañemos pensando que la libre empresa por sí sola va a disminuir la tasa de desempleo hasta los niveles de los años sesenta, cuando se situaba en Francia y en España en un 2% y poco más en los demás países. Ni tampoco va a proporcionar la tan necesaria creación de empleo de baja cualificación en la Europa continental o a elevar los sueldos mínimos en los países anglosajones. El proceso será gradual y moderado.

De ahí que sea necesaria otra profunda reforma para eliinar las imperfecciones del actual modelo. A saber, una intervención promercado para reconducirlas fuerzas del mercado hacia la integración de los obreros sin cualificar. El mejor instrumento para desarrollar el empleo y elevar los salarios de los trabajadores de baja cualificación son las subvenciones al empleo de trabajadores con salarios bajos mediante deducciones fiscales continuas para todas la empresas que empleen permanentemente a estos trabajadores. El coste puede exceder ligeramente los ahorros presupuestarios, pero su gran mérito consiste en que dará muy buenos resultados.

Esta estrategia dual se basa en que, por un lado, las subvenciones son inútiles para favorecer el crecimiento de la productividad, pero sí sirven para aumentar los sueldos y los empleos de bajo nivel, y en que, por otro lado, la libre empresa crea crecimiento y empleos, pero, por sí sola, genera poco empleo de baja cualificación. Por ello, tratar de imponer al sector privado el mantenimiento del empleo y utilizar subvenciones para conseguir algún crecimiento, es una política destinada al fracaso.

El, mundo occidental tiene que debatir la alternativa: o aceptar una reducción de las oportunidades que el capitalismo competitivo prometió originalmente, y tener que proporcionar ayudas sociales permanentes a aquéllos que han quedado excluidos; o recomponer el capitalismo competitivo para conseguir, una, búsqueda renovada del crecimiento y unas mayores oportunidades para todos, recuperando así la visión que la llustración tenía de lo que este modelo económico occidental podría llegar a ser.